Personalreferent

Kenntnisse

- Operative Mitarbeiterführung
- Betreuung
- Personalauswahl
- Führen von Bewerbungs-, Einstellungs- Krankenrückkehr- und Kritikgesprächen mit Mitarbeitern (m/w/d)
- Personalmarketing
- Krankenmanagement
- Disposition und Schichtplanung
- Prüfung von Lohndaten
- HR-Controlling und Reporting von Personalkennzahlen
- enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Schichtleitern
- Masterstudiengang Business Management (Master of Arts)
- Deutsch Muttersprache, Englisch gute Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint), L1 Landwehr, ATOSS und EVINT gute Kenntnisse, SAP, MATLAB und SPSS Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B, Staplerschein (bis 8 Tonnen)